河南鑫山公司隆重召开2012年度员工动员大会

  • 文章来源 : 凤凰城
  • 发布日期 : 2012-03-08
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  凤凰城讯(记者/袁智勇)3月6日下午,河南鑫山公司2012年度员工动员大会在凤凰城五楼A区会议室隆重举行。河南鑫山公司党委书记朱铁方出席会议并做了重要总结讲话,党委副书记、人力行政信息中心总监助理丁香从人力资源状况、工作心态和员工福利等方面做了员工动员性讲话。财务中心领导屠新意,市场运营中心总监乔广东、总监助理岳朝纲,财务中心总监助理李红霞,物业公司经理李佩娅等领导出席了此次会议,100多名员工代表和全体新员工参加了此次动员会。

 


(动员大会现场)
 

  动员大会在人力行政信息中心总监助理丁香的动员讲话中拉开序幕。她首先从公司的人力资源状况、员工福利水平和提升空间等方面,向新员工介绍了公司党委的发展、公司的历史和企业精神。丁香说,公布公司现有的人力资源状况、员工福利水平和员工提升空间,是为了增进新员工对鑫山公司的了解,鼓舞其尽快融入到公司团队中,同时还可以使广大员工明确自己在公司中所处的位置,以不断调整自我心态,更好地履行岗位职责。

 

(鑫山公司党委副书记、人力行政信息中心总监助理丁香做动员讲话)
 

  丁香说,“言出必践”是鑫山公司多年来一直坚持的发展原则。鑫山公司之所以能够取得今天的成就,不是事先规划出来的,而是董事长带领大家在行动中,脚踏实地,一步步经过调整和实践奋斗出来的。同时,言出必践、注重细节、忠诚和谦虚也应成为全体员工必备的素质。公司为所有员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇,每位员工都要怀有一颗感恩的心,感谢鑫山公司党委,感谢鑫山公司董事会成员;要认识到“谦虚”的重要性,尤其是各中心、部门负责人,要保持谦虚心态,履行好自己的职责。在大会互动环节,人力行政信息中心员工张献红为表达公司对自己的培养之情,唱起了《感恩的心》,与会员工代表自觉地跟着唱起来,共同表达对公司的感恩之情,现场充满和谐与感动。
随后,三位新员工代表作了发言。他们一致认为,进入公司以来感受最大的就是公司和谐的企业文化。在他们从学生时代进入社会的转型阶段,公司为他们提供了待遇优厚的工作岗位和巨大的提升空间,他们将怀着一颗感恩的心努力工作,履行好自己的工作职责,并在以后的工作中保持谦虚的心态,坚持学习,不断提升业务能力和综合素质,以更好地完成工作,适应公司的发展步伐。

 

(新员工代表发言)
 

  河南鑫山公司党委书记朱铁方作了总结讲话。朱铁方书记说,鑫山公司之所以能走到今天,首先要归功于党的好政策和全体员工的共同努力,正是由于上级党委的支持与帮助,鑫山家人的不懈努力,公司才取得今天的成就。因此,广大党员和党务工作者要发挥好模范带头作用,广大员工要积极向党组织靠拢,不断加强党组织建设,进一步巩固党建给公司带来的各项成果。
朱铁方书记强调,广大党员和全体员工要深刻认识到鑫山公司企业文化的内涵,切实加强党建文化发展,不断完善企业“家文化”,同时还要坚持弘扬优秀传统文化;要坚持以党建文化为基础,以企业“家文化”为核心,以优秀传统文化为发展方向的企业文化建设战略方针,将鑫山公司企业文化提升一个新台阶。

 

(鑫山公司党委书记朱铁方做动员大会总结讲话)
 

  朱铁方书记还说,公司在用人方面首先注重的是人品,其次是态度,第三是能力。能力再强,如果人品不好、态度不端正,公司不会用;如果是德才兼备,公司就会为其提供足够的发展空间和丰厚的福利待遇。新员工要严格要求自己,坚持从基础做起,尽快学习公司企业文化,脚踏实地,一步一个台阶;老员工要端正工作态度,敢于承担责任,为新员工做榜样、树模范。只有公司上下齐心合力才能推动公司的进一步发展,进一步落实“合力、和谐、共创、共享”的企业精神。

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